深圳创众劳务派遣有限公司

深圳,作为新兴的经济发达城市,各方面社保制度比较完善,经济文化水平高,是国内选择养老地区之一。因为社保成本低,保障全面,福利好,待遇高,手续简单,网络完善一体化,可网上查询、电话查询或者窗口打清单等方式。这样给到参保人信息透明化、方便化。目前,深圳买房、购车、小孩子读书,等等,都与社保挂钩,没有社保,这些都是纸

上谈兵。深圳社保卡推出改革,实行新金融社保卡,既保持有原来社保卡所有功能,又新增了金融功能,可以存取钱、转账、购物等,真是居家出行所具备的。

通过社保代理解决以下问题:
一、港澳台或外资驻深圳未注册代表处(分公司)、办事机构,无法合法办理员工社保;
二、企业驻外地分公司、办事机构多、员工分布零散,不能统一管理员工社保公积金;
三、企业规模大,在职员工较多,当地的社保缴费成本高,想办理其他地方成本低社保;
四、企业管理员工社保方面人事务支出高,想把员工社保外包,减轻人事管理支出;
五、一些个体工商户和新注册公司,无法开设社保账户或想把社保公积金外包出去。

为何这么多客户选择我司(创众劳务派遣),之所以找我司代理是因为能为企业带来各个方面的优势:

低成本(省钱):经过我司代理,能够为贵司节约人力本钱,花少钱处理人事方面问题。

高效率(省时):当职工发作工伤意外时,在社保范围内由社保局赔付,极少部分由公司一起承当;如发作工伤、意外、劳务纠纷均由我司协调沟通、跟进和处理。

专注性(省力):关于每一个客户,我司都有客户服务专员专人对应,客户只要对应我们的客服专员,一切劳动人事事务由客服专员担任跟进,给客户供给直接有效的效劳途径。

专业性(放心):我司为每位客户配备专业客服人员进行解说、分析乃至后期服务等等

社保知识普及:如果不帮员工买社保,企业将面临哪些风险呢

(1)经济赔偿金:不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以根据劳动合同法的规定,解除劳动合同关系并要求经济补偿。

(2)相关处罚条例:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

其实企业节约用工成本的方法还是有很多的,未必需要铤而走险,首先不管员工愿意不愿意,需要上社保是必须的。但是很多城市的社保费居高不下,对于一些企业效益一般,而员工又很多的单位来说确实存在不小的压力,其实可以通过专业的人力资源公司提供解决方案来解决这一难题,以深圳为例子,很多企业与公司纷纷选择在深圳投保,为什么

首先深圳是我国重要经济特区,扶持力度大,生活水平偏高,各方面条件措施完善,而在这种前提下,它的社保费仍然是在全国处于的城市之一。

深圳各区公司或个人都可联系我们帮您代交社保、公积金,全市安全、专业、便捷。

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联系人:文先生

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